Часто задаваемые вопросы

Как попасть в профилакторий?

Для того чтобы попасть в санаторий-профилакторий, Вам нужно:
- получить справку от терапевта о том, что Вы нуждаетесь в лечении;
- получить в назначенный день путевку в профкоме;
- получить у участкового терапевта санаторно-курортную карту; 
- оформиться в санаторий-профилакторий.

Кто может претендовать на материальную помощь?

Член профсоюзной организации может претендовать на получение материальной помощи при:
- заключении брака (приложить заверенную копию свидетельства о заключении брака);
- рождении ребенка (приложить заверенную копию свидетельства о рождении ребенка);
- тяжелом материальном положении (приложить документы, удостоверяющие тяжелое материальное положение);
- потере кормильца (приложить копию свидетельства о смерти кормильца). Размер материальной помощи определяется в каждом конкретном случае индивидуально, но чаще всего помощь в связи со смертью родственника равна 3000 рублей, в остальных случаях 1000 или 500 рублей.
Также профсоюзный комитет ходатайствует о выделении материальной помощи перед университетом по вышеуказанным основаниям. Размер варьируется от 3000 рублей. 

Академический отпуск и выплаты

Академический отпуск - это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и в других).
Студентам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей в соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (п.1), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 04.08.2006 г. №472 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Общие правила выплаты пособий, связанных с беременностью и рождением детей

Общие правила выплаты пособий, связанных с беременностью и рождением детей, определены Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ (далее – Закон № 81-ФЗ). Порядок и условия назначения и выплаты госпособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н (далее – Порядок № 1012н).
Обучающиеся по очной форме, имеют право на получение четырех пособий:
  1. Единовременное пособие при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) выплачивается в университете. Для назначения и выплаты единовременного пособия студенткам – матерям необходимо представить справку из медицинской организации (женской консультации).
Если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности подается в деканат факультета вместе с документами на получение пособия по беременности и родам, то данные пособия выплачиваются вместе. В случае если данная справка представлена позже, пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты ее приема (регистрации).
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается за счет средств федерального бюджета, выделяемых образовательными учреждениями на выплату стипендий. Для студенток платной формы обучения пособие может выплачиваться из специально созданного фонда.
Размер единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности на сегодняшний день составляет 581 рубль 73 копейки.
  1. Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам, обучающимся очно как на платной, так и на бесплатной (бюджетной) основе.
Данное пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности – 84 дня) и 70 календарных дней после родов (при осложненных родах – 86, при рождении двух и более детей – 110 дней).
Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании справки из медицинского учреждения и личного заявления на имя ректора университета.
На основании заявления в деканате факультета оформляется приказ на отпуск по беременности и родам. Такой отпуск исчисляется суммарно и предоставляется студентке полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. В случае неоформления отпуска данное пособие не выплачивается. Во время данного отпуска, обучающаяся не посещает занятия и не допускается к экзаменационной сессии, при выходе из отпуска переходит на индивидуальный график обучения.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии, установленной университетом. Данный размер не может быть ниже установленного законодательством РФ. Если в период обучения студентка получала повышенную стипендию, то пособие будет начисляться исходя из размера повышенной стипендии.
  1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Право на него имеет один из родителей ребенка (либо лицо, его заменяющее). В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого из них.
Если мать ребенка является студенткой, а папа работает по трудовому договору, то единовременное пособие при рождении ребенка получит отец по месту своей работы.
Если же оба родителя ребенка являются студентами очной формы обучения либо не работают, то пособие выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства. Напомним, что размер единовременного пособия студенткам - матерям при рождении ребенка в 2016 году составляет 15 512,65 руб.
  1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Право на такое пособие имеют студентки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. При этом право на пособие сохраняется и в случае продолжения обучения студентки - матери в послеродовой период.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком студенткам - матерям назначается и выплачивается органом социальной защиты населения:
со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет (при неиспользовании матерью ребенка отпуска по беременности и родам);
со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет (при использовании матерью ребенка отпуска по беременности и родам).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в 2016 году составляет: на первого ребенка – 2 908,62 руб., а на второго и последующих детей – 5 817,24 руб.

О государственных социальных стипендиях

Государственные социальные стипендии назначается студентам бюджетной очной формы обучения, являющимся:
 детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;
 лицами из числа детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей;
 детьми-инвалидами;
 инвалидами I и II групп;
 инвалидами с детства;
 подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
 являющимся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, и ветеранами боевых действий;
 из числа граждан, проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны ,Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами ,сержантами, старшинами, и уволенных в военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" - "г" пункта 1, подпунктом "а" пункта 2 и подпунктами "а" -"в" пункта 3 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
 получателем государственной социальной помощи.
Как получить социальную стипендию? Читайте!
  1. В деканате своего факультета возьмите справку, подтверждающую, что Вы являетесь студентом университета.
  2. В бухгалтерии университета (пр. Московский, 15, ауд. К-211) возьмите справку о размере Вашей стипендии за 3 последних месяца. Первокурсники делают то же самое.
  3. Каждый родитель должен предоставить Вам справку с работы о своих доходах за последние 3 месяца. Отсутствие заработка подтверждается трудовой книжкой (копия титульного листа и листа с отметкой последнего места работы) или военным билетом. Если родители не работают, то необходимо предоставить оригиналы трудовых книжек родителей вместе с копиями требуемых страниц.
  4. Также необходимо взять справку из паспортного стола по месту Вашей постоянной регистрации о составе Вашей семьи. Внимание! Справка действительная один месяц!
  5. Все собранные документы (1. справка из своего деканата, 2. справка о своей стипендии, 3. справка о доходах родителей, 4. справка о составе семьи) Вы несете в отдел социальной защиты населения по месту своей регистрации. Захватите свой паспорт!
  6. В отделе социальной защиты Вам дают справку (в течение 15 дней) о том, что Вы являетесь получателем социальной помощи. С этой справкой вы идете в отдел социального развития (Московский пр., 15, кабинет И-104а).

Порядок назначения и выплаты социальной стипендии в нашем университете регламентируется Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся Чувашского государственного университета имени И.Н. Ульянова»
.

Документы